サービス概要

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コンサルティングにあたっての基本ポリシー

コンサルティングにあたっての基本ポリシーは下記の通りです。

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    コアベネフィット(中核提供価値)こそがバリュードライバー(事業収益源泉)との信念に基づき、この最大化を指向する。

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    小手先ではなく、未来指向に変革するための本質的な視点から課題解決を行う。

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    部分最適に陥ることなく、常にビジネスシステムとしての全体最適を目指す。

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    事業としてネック(障害)があるのは当然と捉え、創造的なブレイクスルーを目指す。

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    戦略だけでなく、生身の人間から成る組織変革の実行・定着化までをサポートする。

コンサルティングメニュー

貴社の企業組織が進化する力を引き出すために経営戦略、ブランド戦略、組織・人材開発の3つのテーマを中核とした経営課題にご一緒に取り組んでまいります。

経営戦略

経営戦略のプロジェクト実績

ブランド戦略

ブランド戦略のプロジェクト実績

組織・人材開発

組織・人材開発のプロジェクト実績

プロジェクトの流れ

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    事前ディスカッション

    • 目的と達成すべき経営課題についての共通認識
    • ありたい姿、目標、要因、達成方法についての仮説設定
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    企画書の作成

    • 仮説検証の方法と成果のゴールの設定
    • スケジュールとプロジェクト費用の合意
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    ご契約

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    プロジェクトの実施

    • 仮説検証の実施(原因分析と解決策の検討)
    • 結果に対するクライアントを交えた吟味
    • 真の原因把握と具体的解決策の策定
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    プロジェクトのご報告

    • プロジェクト実施成果のご報告
    • 今後の課題と取り組みについての合意
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    アフターフォロー

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